Την Παρασκευή 16-6 το απόγευμα είχαμε τηλεδιάσκεψη του ΔΣ της ΟΣΕΑΔΕ.
Όπως είχαμε αναφέρει στην Γενική Συνέλευση του Συλλόγου στις 5/5/2023 είχε κατατεθεί εξώδικο της ΑΔΕΔΥ 5-5-2023 σχετικά με την αξιολόγηση του
2023 (Ν. 4940/22), εδώ ο σύνδεσμος :
Όπως είχα αναφέρει δεν είμασταν σίγουροι ότι η υπηρεσιακή Υπουργός θέλει ή μπορεί να την προσβάλλει και επειδή δεν υπήρξε καμία ενημέρωση της ΟΣΕΑΔΕ από την ΑΔΕΔΥ, είχαμε μείνει με την εντύπωση, μεσαλαβούντος και των εκλογών, ότι δεν είχε προσβληθεί στο χρονικό διάστημα των 30 ημερών από το εξώδικο δηλαδή μέχρι και τις 4/6/23. Παρόλα αυτά ο Γαβριήλ πρόσφατα ενημερώθηκε ότι προσβλήθηκε, βγήκε παράνομη και καταχρηστική και η επίδοση του πορίσματος έγινε σήμερα Δευτέρα 19-6-23.
Υπενθυμίζω σ όσους παρέβρίσκονταν στη Γενική Συνέλευση και ενημερώνω όσους δεν ήταν ότι είχαν ειπωθεί μεταξύ άλλων, τα εξής:
- βάση του Νόμου Χατζηδάκη Ν. 4808/2021, οι συνδικαλιστικές οργανώσεις οφείλουν να καταθέσουν αίτηση στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας
(ΟΜΕΔ) για δημόσιο διάλογο. Η απεργία άνευ πρόσκλησης στο δημόσιο διάλογο βάση του νόμου αλλά και της νομολογίας θεωρείται παράνομη . Κατά τη διάρκεια του Δημόσιου Διαλόγου αναστέλλεται η άσκηση δικαιώματος απεργίας. Επομένως κάθε κήρυξη απεργίας χωρίς να έχει μεσολαβήσει δημόσιος διάλογος και διαμεσολάβηση, εφόσον αυτή προσβληθεί από τον Υπουργό που έχει την εποπτεία, στην προκειμένη του Υπ. εσωτερικών, κηρύσσεται παράνομη. Άρα κάθε φορά που κηρύσσεται απεργία πλέον είτε από την ΑΔΕΔΥ είτε από την ΟΣΕΑΔΕ ή ακόμη και από πρωτοβάθμιο σύλλογο, όταν προσβάλλεται, είναι δεδομένο ότι θα κρίνεται παράνομη. Η ΟΣΕΑΔΕ έχει προτείνει στην ΑΔΕΔΥ να προσφύγει στο ΣτΕ για το Ν.4940/2022 με ασφαλιστικά μέτρα. Η ΑΔΕΔΥ προτίμησε την εκ νέου κήρυξη της απεργίας στις 5/5/2023.
- στο ΔΤ του Υπ. Εσωτερικών στις 12/4/2023, ο σύνδεσμος εδώ:
αναφέρεται :Ο Υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης, σχολιάζοντας τις νέες αποφάσεις του δικαστηρίου δήλωσε: “Η αξιολόγηση – στοχοθεσία των Δημοσίων υπαλλήλων συνιστά ....... Προσφύγαμε στα δικαστήρια προκειμένου να διασφαλίσουμε την απρόσκοπτη συνέχιση της αξιολογητικής διαδικασίας.
Η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων στο Δημόσιο αλλά και της ελληνικής κοινωνίας συντάσσεται με τη στόχευσή μας και δεν σκοπεύουμε να υποχωρήσουμε ούτε κατ’ ελάχιστον σε αυτή την απαίτηση.
- η συμμετοχή στην απεργία στον Πειραιά και η αποχή από την αξιολόγηση του 2023 είναι καθολική.
-η συμμετοχή στην απεργία αποχής από την αξιολόγηση του 2023 των μελών του συλλόγου των εργαζομένων της ΑΔΑΙ (Βόρειο Αιγαίο) αποτελεί ένα δείγμα αντίθεσης στην αξιολόγηση του 2023 και ενισχύει την στάση ενάντια στην αξιολόγηση των συναδέλφων στον Πειραιά -είναι σημαντικό να κατατίθεται η αίτηση συμμετοχής στην απεργία όταν είναι σε ισχύ και δεν έχει ανακηρυχθεί παράνομη. (βάση ημερ. επίδοσης).
- Η αίτηση συμμετοχής-αποχή από την αξιολόγηση 2023 με πρωτόκολλο σημερινής ημερομηνίας και μετά την 19-6 δεν μας καλύπτει εφόσον επιδόθηκε το πόρισμα ως παράνομη και καταχρηστική της απεργίας της ΑΔΕΔΥ στις 5-5-2023
Η δήλωση αντίθεσης λοιπόν στην αξιολόγηση αφορά όσες αιτήσεις έχουν ήδη κατατεθεί και πρωτοκολληθεί πριν και την Παρασκευή 16-6-2023 και έχει αξία να ήταν όσο το δυνατόν περισσότερες.
Αναμένουμε νεότερα από την ΟΣΕΑΔΕ όσον αφορά περαιτέρω ενέργειες, Μία άποψη που τίθεται είναι ότι το χρονικό διάστημα καθορισμού των στόχων πέρασε άπρακτο στην ουσία και δεν έχει νόημα κάποια ενέργεια συνδικαλιστικά άμεσα μέχρι να εκδοθεί ενδεχομένως κάποια νεότερη εγκύκλιος για την αξιολόγηση 2023.
Επίσης ένα από τα θέματα του επόμενου συμβουλίου της ΑΔΕΔΥ, που θα γίνει μετά τις εκλογές αφορά την προσφυγή στο ΣτΕ για το Ν.4940/2022 και την αξιολόγηση 2023
Αυτά προς το παρόν και εφόσον υπάρχουν νεότερα θα σας ενημερώσω.
Συναδελφικά
Τσίγγου Ραλλίτσα
Γεωπόνος Msc Διαχείριση Περιβάλλοντος
Προιστ. Τμήματος Γεωργικών Εκμεταλλεύσεων & Αλιείας Δ/νση Αγροτ. Υποθέσεων Β. Αιγαίου ΑΔΑ τηλ. 2251350871