ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΝΕΑ ΠΡΟΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΑΠ 52

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΩΝ ΔΙΟΙΚΗΣΕΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ                         Ο.Σ.Ε.Α.Δ.Ε- έτος ίδρυσης 2012

 

   Ταχ.Δ/νση: Κατεχάκη 56                                                                                                                         

Τ.Κ.: 11525-Αθήνα,Φαξ: 2132035723                                                      Αθήνα, 14 - 12 -2015

Ιστοσελίδα: www.oseade.blogspot.com                                                        Α.Π : 52

Τηλ. Προέδρου: 6976437399                                        

E-mail Προέδρου: des_arxonti@yahoo.gr          

Τηλ. Γεν. Γραμματέα: 6909612632                                          

E-mail :  gabrielioannidis@gmail.com                              ΠΡΟΣ :

                                                                                   - ΔΣ Πρωτοβαθμίων Συλλόγων για                       

                                                                                                              ενημέρωση  όλων των συναδέλφων 

                                                                                                            -ΜΜΕ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΝΕΑ ΠΡΟΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΜΕΤΡΑ

ΠΟΥ ΨΗΦΙΖΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ 15 ΔΕΚΕΜΒΡΗ 2015

Συναδέλφισσες - συνάδελφοι,

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ, αξιοποιώντας την γνωστή συνταγή των προκατόχων της, με τις δήθεν κατεπείγουσες διαδικασίες, φέρνει  στη Βουλή τη δεύτερη δόση των προαπαιτούμενων, δηλαδή την νέα δόση βαρών για  μισθωτούς, συνταξιούχους κλπ.  Ανάμεσα σε αυτά είναι το  "νέο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων", που θα έχει ισχύ από την 1/1/2016, η ιδιωτικοποίηση του ΑΔΜΗΕ, και η παράδοση των “κόκκινων” δανείων στα κοράκια των χρηματαγορών.

Παράλληλα το μαύρο μέτωπο κυβέρνησης – επιχειρηματικών ομίλων και  Ευρωπαϊκής Ένωσης  ετοιμάζει  πλήρη ανατροπή   στον κοινωνικό χαρακτήρα της ασφάλισης με νέες μειώσεις στις συντάξεις, αυξήσεις σε εισφορές και  όρια ηλικίας, τσεκούρι στις παροχές υγείας και πρόνοιας. 

Όσο αφορά στο μισθολόγιο, παρά τις σχετικές διαβεβαιώσεις των αρμόδιων υπουργών, παρά τις διαρροές για  δήθεν “αυξήσεις’’  το νέο μισθολόγιο οδηγεί  σε παραπέρα μείωση των μισθών.

Ø      Ο κρατικός προϋπολογισμός του 2016, που μόλις πρόσφατα ψηφίστηκε από τη συγκυβέρνηση, αποτυπώνει ακριβώς αυτή την τάση, αφού οι "μισθολογικές δαπάνες" μειώνονται κατά 18,3 εκατ. ευρώ.

Ø      Η παραπέρα μείωση του "μισθολογικού κόστους" ως ποσοστό του ΑΕΠ (!) προβλέπεται ρητά και από το Μεσοπρόθεσμο του 2015 όπως και από το 3ο Μνημόνιο.

Ø      Το ξεπάγωμα των μισθολογικών ωριμάνσεων (χρονοεπίδομα), σε συνδυασμό με τη χορήγηση του μισθολογικού κλιμακίου κάθε 3 αντί για 2 χρόνια που ήταν μέχρι τώρα (για τις κατηγορίες Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης), οδηγεί αυτόματα σε ονομαστική μείωση των αποδοχών. Ταυτόχρονα, για όσους παίρνουν τη λεγόμενη προσωπική διαφορά, η μισθολογική ωρίμανση θα εξακολουθεί να είναι παγωμένη ώσπου να εξισωθούν οι αποδοχές των υπαλλήλων αυτών με όσους δεν παίρνουν την "προσωπική διαφορά". (ως ΠΕ και ΤΕ κατηγορίες θεωρεί μόνο όσους έχουν αντίστοιχα πτυχία και όχι κατηγορίες εργαζομένων που είχαν για διάφορους λόγους ενταχθεί σε αυτές -άρθρο 9)

Ø      Η σύνδεση του νέου μισθολογίου με το νέο Ασφαλιστικό, σε συνδυασμό με την αύξηση των εισφορών των εργαζομένων (6,67%) για παροχές Υγείας - Ασφάλιση,  επίσης θα οδηγήσει σε ονομαστική μείωση των μισθών.

Ø      Η σύνδεση του μισθού με την αποδοτικότητα θα αποτελέσει εργαλείο χειραγώγησης και πειθαναγκασμού, θα εντείνει το βαθμό εκμετάλλευσης των δημοσίων υπαλλήλων. Στο πλαίσιο της λεγόμενης στοχοθεσίας και της αποδοτικότητας, εξ αντικειμένου ο μισθός θα συνδέεται με την αξιολόγηση. Πριμοδοτείται η "θέση ευθύνης" και προβλέπονται κάποιες αυξήσεις για τα διευθυντικά - διοικητικά στελέχη. Με τον τρόπο που γίνεται η αποσύνδεση βαθμού - μισθολογικής εξέλιξης ουσιαστικά προωθείται παραπέρα μείωση μισθού ακόμα και σε σχέση με το ν. 4024/2011. (προβλέπει έκδοση Π.Δ. για τη σύνδεση αμοιβών με αξιολόγηση )

Ø      Αφαιρεί το επίδομα παραμεθορίων περιοχών από τους Νομούς Κιλκίς, Σερρών, Δράμας, Πέλλας και ίσως και άλλων (άρθρο 19)

Ø      Στο άρθρο 26, αναστέλλει εκ νέου – μετά την επανακατάταξη με το νέο μισθολόγιο με τις μεταβατικές διατάξεις την μισθολογική εξέλιξη όλων των Υπαλλήλων μέχρι 31-12-2017 και από 1-1-2018 που θα ενεργοποιηθεί η μισθολογική εξέλιξη , δεν λαμβάνει υπόψη του τα δύο χρόνια 2016-2017.

Την ώρα που οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν χάσει τα χρόνια των μνημονίων πάνω από έξι (6) μισθούς η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ, με την ίδια επιχειρηματολογία των προηγούμενων κυβερνήσεων ΝΔ - ΠΑΣΟΚ, συνεχίζει την επίθεση αφαίμαξης και κατασυκοφάντησης των δημοσίων υπαλλήλων.

Οι ιδιωτικοποιήσεις και το ξεπούλημα του δημόσιου πλούτου, η συρρίκνωση και διάλυση δημόσιων κοινωνικών υπηρεσιών ενισχύουν παραπέρα τις ανατροπές στο εισόδημα, στις εργασιακές σχέσεις και τη ζωή των δημοσίων υπαλλήλων.

 Λέει ψέματα η συγκυβέρνηση ότι  το νέο μισθολόγιο εξορθολογίζει τις αμοιβές στο Δημόσιο,  όπως ακριβώς ψεύδονταν οι προηγούμενες κυβερνήσεις ότι  η σφαγή των μισθών και των δικαιωμάτων των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα γίνεται για λόγους δικαιοσύνης και για να βελτιωθεί η  θέση των εργαζομένων στο ιδιωτικό τομέα. Γίνεται για το ακριβώς αντίθετο: Για να αυξηθεί η πίεση για ακόμα μεγαλύτερη μείωση των μισθών  στον ιδιωτικό τομέα  και για διεύρυνση των προσωρινών και ελαστικών σχέσεων εργασίας. Οι παρεχόμενες υπηρεσίες στην Υγεία, στην Πρόνοια και αλλού θα χειροτερεύσουν. Ενώ η πλειοψηφία των δημοσίων υπαλλήλων θα έχει εισόδημα και συντάξεις φτώχειας, ένα τμήμα, η εργατική αριστοκρατία, που θα συμβάλλει στην εφαρμογή των αντιλαϊκών μέτρων, θα έχει υψηλούς μισθούς και προνόμια, όπως γίνεται και με τα στελέχη των μεγάλων ιδιωτικών επιχειρήσεων.

Η επίθεση στα εργασιακά - ασφαλιστικά δικαιώματα των μισθωτών και του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα είναι ενιαία, δεν είναι προσωρινή και μπορεί να την αποκρούσει μόνο ένα ισχυρό ταξικό πανεργατικό - παλλαϊκό κίνημα. Κανένα τμήμα εργαζομένων δεν μπορεί από μόνο του να αποκρούσει τη βάρβαρη αυτή αντιλαϊκή πολιτική. Η παρεμπόδιση και ανατροπή της αντιλαϊκής πολιτικής κυβέρνησης - ΕΕ απαιτεί σήμερα απ’ όλους τους εργαζόμενους συμμετοχή στην οργάνωση του αγώνα, συμμαχία και κοινή δράση με τα άλλα λαϊκά στρώματα, απαιτεί να δυναμώσει η πάλη για την ικανοποίηση των σύγχρονων λαϊκών αναγκών.

Μεγάλες ευθύνες είχαν και έχουν και οι συνδικαλιστικές ηγεσίες, όπως αυτή της ΑΔΕΔΥ, που αποπροσανατόλιζαν, καθησύχαζαν και απέκρυπταν από τους εργαζόμενους αυτά τα βάρβαρα μέτρα, ενώ εδώ και χρόνια είχαν ψηφιστεί στην ΕΕ, με τη συμμετοχή των κυβερνήσεων ΠΑΣΟΚ - ΝΔ.

Αυτές οι ηγεσίες ούτε ήθελαν, ούτε θέλουν να συγκρουστούν με αυτή την πολιτική. Καλλιεργούν, χρόνια τώρα  την υποταγή και τις χρεοκοπημένες αυταπάτες ότι υπάρχει λύση χωρίς αντιπαράθεση με τα μονοπώλια και το κράτος τους.

Μέσα από Γενικές Συνελεύσεις, ενημερώσεις, συζητήσεις σε κάθε υπηρεσία, σε κάθε τόπο δουλειάς, με αγωνιστικές πρωτοβουλίες και δράσεις να κλιμακώσουμε την πάλη , για την αποτροπή και την ανατροπή κάθε αντιλαϊκής πολιτικής. Να γίνει ο αγώνας για τα δικαιώματά μας υπόθεση του καθενός και καθεμιάς  χωριστά !

Καλούμε τα Α΄βάθμια σωματεία μέλη μας να εκφράσουν έμπρακτα την αλληλεγγύη τους σε όλους τους εργαζόμενους που παλεύουν ενάντια στις μειώσεις των μισθών τους, ενάντια στην απλήρωτη εργασία, στην ανεργία, για μια καλύτερη ζωή.

Απαιτούμε:

·       Επαναφορά 13ου - 14ου μισθού.

·       Επαναφορά των μισθών στα επίπεδα του 2009.

·       Κατάργηση των ν. 4024/2011 (μισθολόγιο) και ν. 4093/2013 (αξιολόγηση - πειθαρχικό).

·       Καμία σύνδεση μισθού με τη λεγόμενη αποδοτικότητα.

·       Δημόσια Κοινωνική Ασφάλιση, Υγεία - Πρόνοια για όλους. Αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών για κράτος και εργοδοσία, μείωση των ασφαλιστικών εισφορών για τους εργαζόμενους.

·       Σταθερή μόνιμη δουλειά για όλους, μαζικοί μόνιμοι διορισμοί, κατάργηση κάθε μορφής ελαστικής εργασίας, μονιμοποίηση όλων των ΙΔΑΧ.

 ΝΑ ΤΟΥΣ ΚΟΨΟΥΜΕ ΤΗΝ ΦΟΡΑ !

ΟΛΟΙ ΣΤΑ ΤΑΞΙΚΑ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΑ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 15 ΔΕΚΕΜΒΡΗ ΗΜΕΡΑ ΨΗΦΙΣΗΣ  ΤΟΥ ΝΕΟΥ ΕΚΤΡΩΜΑΤΟΣ !

ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

          Η  ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                    Ο ΓΕΝΙΚΟΣ  ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΔΕΣΠΟΙΝΑ ΑΡΧΟΝΤΗ                                ΓΑΒΡΙΗΛ ΙΩΑΝΝΙΔΗΣ

Δελτιο Τυπου ΑΔΕΔΥ 14_12_2015

Α.Δ.Ε.Δ.Υ                                                                                  Μυτιλήνη: 14/12/2015

ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΟ ΤΜΗΜΑ ΛΕΣΒΟΥ                                  

ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ

ΜΥΤΙΛΗΝΗ

Πρόεδρος: Χρυσάφης Νίκος

Email: hrisafisn@yahoo.gr

Κιν. 6948884083

Γ. Γραμματέας: Κατσαβέλλης Παν.

κιν. 6932412613                                                       Προς: συλλόγους – Σωματεία δημοσίων 

                                                                                     υπαλλήλων Ν. Λέσβου-Ε.Ε. ΑΔΕΔΥ

                                    MME Λέσβου

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Σας προωθούμε το από 14-12-2015 δελτίο τύπου της ΕΕ. της ΑΔΕΔΥ

«Η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, ικανοποιώντας τις απαιτήσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης, των δανειστών και της πλουτοκρατίας της χώρας μας, κατέθεσε στη Βουλή και σχεδιάζει να ψηφίσει την Τρίτη, 15 Δεκεμβρίου 2015, τη δεύτερη δόση των προαπαιτούμενων. Μέσα σε αυτά είναι και το «νέο μισθολόγιο των Δημοσίων Υπαλλήλων», που θα έχει ισχύ από την 1/1/2016.

Το νέο μισθολόγιο – φτωχολόγιο κινείται απόλυτα στη μνημονιακή επιταγή σκληρής και παρατεταμένης λιτότητας που ξεκίνησε η Κυβέρνηση ΠΑΣΟΚ με το μισθολόγιο του 2011 και συνέχισε η Κυβέρνηση ΝΔ – ΠΑΣΟΚ.

Η ψήφιση των περικοπών του προϋπολογισμού για μισθούς και συντάξεις για το 2016 πριν λίγες ημέρες στη Βουλή ήταν προειδοποιητική για το τι θα επακολουθήσει.

Το νέο μισθολόγιο βάζει για πολλά χρόνια στο «ψυγείο» τους μισθούς των εργαζομένων στο Δημόσιο και ακυρώνει τα όποια μισθολογικά οφέλη θα προέκυπταν από το ξεπάγωμα των μισθών από 1/1/2016. Σε συνδυασμό με τη γενικότερη οικονομική πολιτική του 3ου μνημονίου, με τη φοροεπιδρομή, την ακρίβεια (ΕΝΦΙΑ, ΦΠΑ, κλπ) και την αύξηση των κρατήσεων για τα ασφαλιστικά ταμεία, συνεχίζει να βαθαίνει τη λιτότητα.

Οι μισθοί των εργαζομένων στο Δημόσιο και στον Ιδιωτικό τομέα θυσιάζονται στο όνομα της εφαρμογής του 3ου μνημονίου. Η λιτότητα βαθαίνει και διαιωνίζεται, ενώ η αποπληρωμή του χρέους συνεχίζεται κανονικά. Για τους τραπεζίτες και τους βιομήχανους βρίσκεται ζεστό χρήμα για ανακεφαλαιοποιήσεις και επιχορηγήσεις, ενώ οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο θα υποστούν πάγωμα μισθών, μείωση των εισοδημάτων τους και της αγοραστικής τους δύναμης για πολλά χρόνια.

Τα στοιχεία που τεκμηριώνουν την παραπάνω εκτίμηση είναι:

• Η παραπέρα μείωση του «μισθολογικού κόστους» προβλέπεται ρητά και από τοΜεσοπρόθεσμο του 2015 όπως και από το 3ο Μνημόνιο.
• Η χορήγηση των μισθολογικών κλιμακίων κάθε 3 αντί για 2 χρόνια που ήταν μέχρι τώρα (για τις κατηγορίες Υποχρεωτικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης) ανεξάρτητα από το ξεπάγωμα των μισθολογικών ωριμάνσεων (χρονοεπίδομα), οδηγεί αυτόματα σε ονομαστική μείωση των αποδοχών. Ταυτόχρονα, για όσους παίρνουν τη λεγόμενη «προσωπική διαφορά», η μισθολογική ωρίμανση θα εξακολουθεί να είναι παγωμένη ώσπου να εξισωθούν οι αποδοχές των υπαλλήλων αυτών με όσους δεν παίρνουν την «προσωπική διαφορά».
• Η σύνδεση του νέου μισθολογίου με το νέο Ασφαλιστικό, σε συνδυασμό με την αύξηση των εισφορών των εργαζομένων για παροχές Υγείας – Ασφάλισης και την κατάργηση των ΒΑΕ σε κάποιες κατηγορίες εργαζομένων, θα οδηγήσει σε πραγματική μείωση των μισθών.
• Η σύνδεση του μισθού με την αξιολόγηση (άρθρα 12 και 17) θα αποτελέσει εργαλείο χειραγώγησης και πειθαναγκασμού, θα εντείνει το βαθμό εκμετάλλευσης των δημοσίων υπαλλήλων. Στο πλαίσιο της λεγόμενης στοχοθεσίας και της αποδοτικότητας, εξ αντικειμένου ο μισθός θα συνδέεται με την αξιολόγηση. Πριμοδοτούνται οι «θέσεις ευθύνης» καθώς και ειδικές κατηγορίες υπαλλήλων, προβλέπονται, επίσης, κάποιες αυξήσεις για τα διευθυντικά – διοικητικά στελέχη, με στόχο να δημιουργηθεί ένα ελεγχόμενο τμήμα υψηλόβαθμων υπαλλήλων που θα επιβάλλουν τη χειραγώγηση της μεγάλης πλειονότητας των συναδέλφων τους.

Με τον τρόπο που γίνεται η αποσύνδεση βαθμού – μισθολογικής εξέλιξης, ουσιαστικά προωθείται παραπέρα μείωση μισθού ακόμα και σε σχέση με το ν. 4024/2011.

Η Κυβέρνηση, πιστή στο δόγμα του περιορισμού του «μισθολογικού κόστους», προχωρά στην περικοπή του επιδόματος παραμεθορίου στους εργαζομένους πολλών περιοχών (Ν. Πέλλας, Ν. Κιλκίς, Ν. Σερρών, Ν. Δράμας, Ν. Κυκλάδων, Ν. Ευρυτανίας κτλ) που καταβάλλεται μέχρι τώρα.

Στην ίδια λογική κινείται και η ρύθμιση με βάση την οποία, ενώ ο μήνας υπολογίζεται στις 30 εργάσιμες μέρες, ο υπολογισμός της περικοπής αποδοχών λόγω απεργίας γίνεται, όπως και στο Μισθολόγιο του 2011, στις 25 μέρες και μάλιστα επί των μικτών αποδοχών.

Η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ με την ίδια επιχειρηματολογία των προηγούμενων Κυβερνήσεων ΝΔ – ΠΑΣΟΚ συνεχίζει την επίθεση αφαίμαξης και κατασυκοφάντησης των δημοσίων υπαλλήλων.

Όλα αυτά θα τα αποδεχτούμε;

Ένας Δημόσιος Υπάλληλος με τα μέχρι τώρα μέτρα έχει χάσει πάνω από 6 μισθούς το χρόνο!!!

Εκτός από τη μείωση των αποδοχών με την εφαρμογή του ν. 4024/2011 εφαρμόστηκαν οι εξής μειώσεις:
1. 1,5 μισθό από την περικοπή 13ου και 14ου μισθού.
2. 1 μισθό από τα έκτακτα χαράτσια του 1% υπέρ ΤΠΔΥ, 1% έκτακτη εισφορά για όσους έχουν εισόδημα μέχρι 20.000 ευρώ και 2% για πάνω από 20.000.
3. 2,5 μισθούς από την ολική κατάργηση του αφορολόγητου των 12.000 ευρώ, τη μείωση κατά 50% του κινήτρου απόδοσης και από το πάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων.
4. 1 μισθό από την περικοπή όλων των επιδομάτων (εκτός των επιδομάτων τέκνων – θέσης – ειδικών συνθηκών – παραμεθορίου).

Όλα αυτά χωρίς να υπολογίζεται η αύξηση του ΦΠΑ 23%, ο ΕΝΦΙΑ, η φοροληστεία, οι περικοπές σε πάνω από 2.500 ιατρικές εξετάσεις, φάρμακα κ.ά.

Οι ιδιωτικοποιήσεις και το ξεπούλημα του δημόσιου πλούτου, η συρρίκνωση και διάλυση δημόσιων κοινωνικών υπηρεσιών, ενισχύουν παραπέρα τις ανατροπές στο εισόδημα, τις εργασιακές σχέσεις και τη ζωή των δημοσίων υπαλλήλων.

Η Κυβέρνηση προσπαθεί με επικοινωνιακά τεχνάσματα για δήθεν προστασία των μισθών και υποτιθέμενες μελλοντικές αυξήσεις να αποκρύψει την καθήλωση των αποδοχών επ’ αόριστον, τη μείωση μισθών στους νεοπροσλαμβανόμενους και την αύξηση μέσω επιδομάτων στα επιτελικά στελέχη. Την εικόνα θολώνουν ακόμα περισσότερο τα ΜΜΕ με τις κραυγές για δήθεν αυξήσεις στο Δημόσιο εν μέσω κρίσης.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί τις Ομοσπονδίες και τα σωματεία του Δημοσίου να διοργανώσουν την Τρίτη, 15 Δεκεμβρίου 2015 στους χώρους εργασίας συζητήσεις, ενημερωτικές συγκεντρώσεις και συνελεύσεις, καταλήψεις αξιοποιώντας κάθε πρόσφορη μορφή αγώνα για να εκφραστεί η διαμαρτυρία των εργαζομένων για την ψήφιση του νέου μισθολογίου της συνεχιζόμενης σκληρής λιτότητας.

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καλεί όλους τους εργαζόμενους στο Δημόσιο να συμμετάσχουν στο συλλαλητήριο και την πορεία προς τη Βουλή που θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη, 15 Δεκεμβρίου 2015 και ώρα 18:00, στην Πλατεία Κλαυθμώνος.

Διεκδικούμε:

ΟΧΙ στο νέο μισθολόγιο – φτωχολόγιο

Νέο Μισθολόγιο με αποκατάσταση των απωλειών που υπέστησαν οι εργαζόμενοι στο

Δημόσιο τα τελευταία χρόνια.

Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.

Ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη

Κατοχύρωση ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων και συμβάσεων

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.»

Για την Ε.Γ

Του Ν.Τ Λέσβου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                          Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΝΙΚΟΣ ΧΡΥΣΑΦΗΣ                                                    ΠΑΝ. ΚΑΤΣΑΒΕΛΛΗΣ

Δελτίο Τύπου ΝΤ ΑΔΕΔΥ 11_12_2015

Α.Δ.Ε.Δ.Υ                                                                                  Μυτιλήνη: 11/12/2015

ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΟ ΤΜΗΜΑ ΛΕΣΒΟΥ                                  

ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ

ΜΥΤΙΛΗΝΗ

Πρόεδρος: Χρυσάφης Νίκος

Email: hrisafisn@yahoo.gr

Κιν. 6948884083

Γ. Γραμματέας: Κατσαβέλλης Παν.

κιν. 6932412613                                                       Προς: συλλόγους – Σωματεία δημοσίων 

                                                                                     υπαλλήλων Ν. Λέσβου-Ε.Ε. ΑΔΕΔΥ

                                    MME Λέσβου

Δελτίο Τύπου

Σε συνέχεια της σύσκεψης που πραγματοποιήθηκε από την Ένωση Γιατρών ΕΣΥ Λέσβου η ΕΓ του ΝΤ Λέσβου της ΑΔΕΔΥ καλεί μαζικά τους δημοσίους υπαλλήλους και το Λεσβιακό Λαό σε συλλαλητήριο στις 18 Δεκέμβρη και ώρα 18:00 στην πλατεία Σαπφούς στη Μυτιλήνη με αφορμή την παγκόσμια ημέρα Μεταναστών-ριών.

Στις 18 Δεκέμβρη, σε κάθε πόλη και γειτονιά, σε κάθε κοινωνικό και εργασιακό χώρο, από τα νησιά του ανατολικού Αιγαίου μέχρι την Ειδομένη, αλλά και σε κάθε σταθμό της προσφυγικής διαδρομής μέχρι την Κεντρική και Βόρεια Ευρώπη, ενώνουμε τη φωνή μας με τους πολιτικούς και οικονομικούς πρόσφυγες. 

Στις 18 Δεκέμβρη μαζικά, αποκεντρωμένα και μαχητικά συνεχίζουμε και κορυφώνουμε τη δράση μας σε πανελλαδικό επίπεδο.

Στις 18 Δεκέμβρη συντονιζόμαστε και οργανώνουμε την αντίστασή μας στην Ελλάδα και την Ευρώπη.

Διεκδικούμε:

·         Όχι στο πόλεμο, στη τρομοκρατία και τον ιμπεριαλισμό. Καμία επέμβαση ΕΕ-ΝΑΤΟ-Ρωσίας στη Μέση Ανατολή. Καμία συμμετοχή και στήριξη της Ελλάδας στους ιμπεριαλιστικούς πολέμους, είτε με στρατό είτε με βάσεις.

·         Να μπει ένα τέλος στο έγκλημα στο Αιγαίο – Να πέσει ο φράχτης του Έβρου, κανένας φράκτης στην Ευρώπη.  Ανοιχτά Σύνορα – Ασφαλής, ελεύθερη διέλευση από χερσαία και θαλάσσια σύνορα, για τους πρόσφυγες του πολέμου, της καταπίεσης και της φτώχιας. 

·         Όχι στην τρομοϋστερία, το φόβο και την καταστολή. Υπεράσπιση και διεύρυνση των λαϊκών ελευθεριών και των δημοκρατικών δικαιωμάτων.  

·         Όχι στα Hot Spots και την εξαίρεση δικαιωμάτων – Όχι στην ποινικοποίηση της μετανάστευσης – Νομιμοποίηση και πλήρη δικαιώματα για τους οικονομικούς και πολιτικούς πρόσφυγες. 

·         Όχι στην στρατιωτικοποίηση των συνόρων – Να σταματήσουν οι δολοφονικές επιχειρήσεις αποτροπής και επαναπροώθησης της Frontex και της ελληνικής συνοριοφυλακής.

·         Όχι στην ανάθεση της συγκράτησης της προσφυγιάς στο καθεστώς Ερντογάν – Απευθείας μεταφορά των αιτούντων άσυλο σε ευρωπαϊκό έδαφος

 ·         Κατάλληλα δημόσια κτίρια και δομές για την αξιοπρεπή στέγαση, περίθαλψη, σίτιση των οικονομικών και πολιτικών προσφύγων – Χρηματοδότηση και προσλήψεις για τις δομές και υπηρεσίες κοινωνικής στήριξης και όχι για κέντρα κράτησης και καταστολή.

Καλούμε τους πρωτοβάθμιους συλλόγους, τις πολιτικές και κοινωνικές συλλογικότητες να συμμετέχουν μαζικά στο συλλαλητήριο την Παρασκευή 18-Δεκέμβρη (Παγκόσμια Ημέρα Μετανάστη) και ώρα 18:00 στην Πλατεία Σαπφούς.

Για την Ε.Γ

Του Ν.Τ Λέσβου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                          Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΝΙΚΟΣ ΧΡΥΣΑΦΗΣ                                                    ΠΑΝ. ΚΑΤΣΑΒΕΛΛΗΣ

Δελτίο Τύπου ΝΤ ΑΔΕΔΥ 9_12_2015

Α.Δ.Ε.Δ.Υ                                                                                  Μυτιλήνη: 09/12/2015

ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΟ ΤΜΗΜΑ ΛΕΣΒΟΥ                                  

ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ

ΜΥΤΙΛΗΝΗ

Πρόεδρος: Χρυσάφης Νίκος

Email: hrisafisn@yahoo.gr

Κιν. 6948884083

Γ. Γραμματέας: Κατσαβέλλης Παν.

κιν. 6932412613                                                       Προς: συλλόγους – Σωματεία δημοσίων 

                                                                                     υπαλλήλων Ν. Λέσβου-Ε.Ε. ΑΔΕΔΥ

                                    MME Λέσβου

Σε συνέχεια της απόφασης της ΕΓ του ΝΤ Λέσβου της ΑΔΕΔΥ της 27 Νοεμβρίου, σας κοινοποιούμε το ψήφισμα σχετικά με το πρόγραμμα της Κοιν.Εργ.

Το πρόγραμμα « κοινωφελούς χαρακτήρα» που συγχρηματοδοτείται από το ΕΣΠΑ και άλλους φορείς είναι ένα πρόγραμμα, βαθιά ταξικό, αντεργατικό  μνημονιακής έμπνευσης που έρχεται  υποτίθεται  να αντιμετωπίσει, τον εφιάλτη της ανεργίας που μαστίζει την ελληνική κοινωνία.  Οι κυβερνήσεις, η Ε. Ένωση που με την πολιτική τους  εκτόξευσαν την ανεργία στα ύψη, αξιοποιούν  τους ανέργους , ως εφεδρεία για τη μείωση του εργατικού κόστους, την κατάργηση κάθε εργατικού δικαιώματος.

Το πρόγραμμα αυτό το ονομάζουν εκτάκτων αναγκών και  ειδικών συνθηκών , για να ξεφύγουν από την πάγια εργατική νομοθεσία, να καταπατήσουν κάθε έννοια εργατικού δικαιώματος και να καταργήσουν στην πράξη την συλλογική σύμβαση.   Αυτή τη μισθωτή εξαρτημένη εργασία που αντιστοιχεί α) σε 19,81 ευρώ ημερησίως και 495,25 ευρώ μηνιαίως για τους ανέργους άνω των 25 ετών και β) σε 17,27 ευρώ ημερησίως και  431,75 ευρώ μηνιαίως για τους ανέργους κάτω των 25 ετών, την ονομάζουν κοινωφελή εργασία και τον άνεργο που θα εργαστεί με το πρόγραμμα αυτό τον ονομάζουν ωφελούμενο και όχι εργαζόμενο.  Οι όροι και οι συνθήκες κάτω από τις οποίες θα εργαστεί για πέντε μήνες ο< ωφελούμενος> μοιάζουν με καθεστώς μεσαίωνα και γαλέρας. Οι κρατικοί φορείς, ΟΑΕΔ, Υπ. Εργασίας  και οι Δήμοι που υλοποιούν αυτό το πρόγραμμα γίνονται οι πιο βάρβαροι και στυγνοί εργοδότες, παραβιάζοντας κάθε έννοια εργατικού δικαίου. Εκμεταλλεύονται την ανάγκη των ανέργων για εργασία και συμπιέζουν ακόμα περισσότερο το κόστος εργασίας ανεβάζοντας στα ύψη την υπερεκμετάλλευση του εργαζόμενου. Ανοίγουν το δρόμο για  μισθούς και μεροκάματα πείνας και εξαθλίωσης για όλους τους εργαζόμενους σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα.   

   Οι εργαζόμενοι στην κοινωφελή εργασία  δεν έχουν δικαίωμα κανονικής και αναρρωτικής άδειας,, επιδόματος αδείας, δώρων Πάσχα και Χριστουγέννων. Δεν δικαιούνται επίδομα παιδιών, προϋπηρεσίας κατά παρέκκλιση της ισχύουσας νομοθεσία. Πρόκειται για σύγχρονους σκλάβους. Χρησιμοποιούνται και  καλύπτουν  βασικές ανάγκες λειτουργίας των υπηρεσιών των Δήμων, καλύπτουν τα κενά που δημιουργούνται στις υπηρεσίες από την έλλειψη προσωπικού και αφού τους ξεζουμίσουν θα τους πετάξουν ως αναλώσιμους έπειτα από πέντε μήνες και πάλι στην ανεργία.

Συνάδελφοι/ σες, αυτή η βάρβαρη πολιτική που συνεχίζεται και σήμερα από την συγκυβέρνηση -παρά τις προεκλογικές δεσμεύσεις τους ότι θα καταργηθεί- γίνεται μέρα με την ημέρα καθεστώς . Με την νέα συμφωνία – συνθηκολόγηση με τους δανειστές η κατάσταση θα χειροτερεύσει ακόμη περισσότερο.  Στρατηγική επιλογή των δυνάμεων του κεφαλαίου, της Ε. Ένωσης  και των κομμάτων τους είναι η περεταίρω απορύθμιση της εργασίας, η μείωση του μεροκάματου και η συρρίκνωση – κατάργηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων με στόχο την κερδοφορία των επιχειρήσεων και των εργοδοτών. Απέναντι σε αυτή την πολιτική, αυτό που χρειάζεται είναι να σταθούμε όλοι μαζί ενωμένοι και να αγωνιστούμε για την ανατροπή της. Γνωρίζουμε τις ανάγκες που αντιμετωπίζουν οι άνθρωποι που υποχρεώνονται να εργαστούν σε αυτές τις συνθήκες, τους καλούμε να οργανωθούν και να παλέψουμε όλοι μαζί,  έστω για τα στοιχειώδη δικαιώματα που έχουν απομείνει όπως: να εφαρμοστεί η  Συλλογική Σύμβαση της ΠΟΕ ΟΤΑ , στο μεροκάματο, στην ασφάλιση, στο ωράριο, τις άδειες.  Η δημοτική αρχή οφείλει να σεβαστεί τα εργασιακά δικαιώματα αυτών των εργαζομένων και να μην λειτουργήσει ως φορέας καταπάτησης των στοιχειώδη  δικαιωμάτων τους. Να τοποθετεί   όλους και όλες σύμφωνα με την ειδικότητα της πρόσληψης τους, ΧΩΡΙΣ ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ, τόσο γι΄ αυτούς που είναι σήμερα στα προγράμματα Κ.Ε. όσο και στα επόμενα.  Να τους αναγνωριστεί το δικαίωμα στην κανονική και αναρρωτική άδεια. Να δοθεί το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας, τα μέσα ατομικής προστασίας και το γάλα. Να γίνουν άμεσα όλες οι προβλεπόμενες ενέργειες ώστε να πληρωθούν έγκαιρα από τον ΟΑΕΔ.  Να εφαρμοστούν οι διατάξεις που μνημονεύονται στις επιστολές του υπουργείου εργασίας προς τον ΟΑΕΔ με αρ. πρωτ. , 414/09-09-2015 και 477/26-10-2015 καθώς και το σύνολο των εργασιακών δικαιωμάτων που απορρέουν από τις συλλογικές συμβάσεις και την κείμενη νομοθεσία.

Το πρόγραμμα της κοινωφελής εργασίας που εισάγει τις πιο βάρβαρες εργασιακές σχέσεις με μεροκάματα πείνας και εξαθλίωσης χρειάζεται να ανατραπεί- καταργηθεί. Αγωνιζόμαστε για να δημιουργηθούν θέσεις μόνιμης σταθερής εργασίας με εργασιακά και μισθολογικά δικαιώματα για να ζούμε με αξιοπρέπεια..  Όχι σε κάθε μορφή  ελαστικής εργασία.

 Αγωνιζόμαστε ώστε να ανοίξει ένας άλλος δρόμος για την χώρα και το λαό, για να μειωθούν οι ώρες εργασίας και τα όρια ηλικίας για τη σύνταξη, για να βρουν οι άνεργοι εργασία. Να απαγορευτούν οι απολύσεις σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα. Να επιστρέψουν στην εργασία τους όσοι απολύθηκαν.

Για την Ε.Γ

Του Ν.Τ Λέσβου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                          Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΝΙΚΟΣ ΧΡΥΣΑΦΗΣ                                                    ΠΑΝ. ΚΑΤΣΑΒΕΛΛΗΣ

Δελτίο Τύπου ΝΤ ΑΔΕΔΥ 30-11-2015

Α.Δ.Ε.Δ.Υ                                                                                                  Μυτιλήνη: 30/11/2015
ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΟ ΤΜΗΜΑ ΛΕΣΒΟΥ
ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ
ΜΥΤΙΛΗΝΗ
Πρόεδρος: Χρυσάφης Νίκος
Email: hrisafisn@yahoo.gr
Κιν. 6948884083
Γ. Γραμματέας: Κατσαβέλλης Παν.
κιν. 6932412613

Προς: συλλόγους – Σωματεία δημοσίων
υπαλλήλων Ν. Λέσβου-Ε.Ε. ΑΔΕΔΥ
MME Λέσβου

                                                                       ΑΠΟΦΑΣΗ Ε.Γ.

Στην συνεδρίαση της ΕΓ του ΝΤ Λέσβου της ΑΔΕΔΥ της Παρασκευής 27 Νοεμβρίου συζητήθηκαν τα παρακάτω θέματα σύμφωνα με την ημερήσια διάταξη:
1. Γενική Απεργία ΓΣΕΕ –ΑΔΕΔΥ 3-12-2015
2. Εκδήλωση –Συζήτηση για Ασφαλιστικό
3. Γραφείο –Πρόταση προς πρωτοβάθμιους συλλόγους
4. Ευέλικτες εργασιακές σχέσεις: Κοινωφελής Εργασία κοκ
5. Διαχείριση-διακίνηση υλικού αλληλεγγύης
Εκτός ημερησίας διάταξης τέθηκαν τα παρακάτω θέματα:
Λειτουργικά θέματα ΝΤ- Πρόσκληση του συλλόγου Ένωση Ιατρών Ε.Σ.Υ. Λέσβου σε σύσκεψη για το «Μεταναστευτικό»

Σχετικά με τα παραπάνω αποφασίστηκε:

1. Οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο, συμμετέχουμε στη νέα Γενική Απεργία στις 3 του Δεκέμβρη 2015 κάνοντας το επόμενο βήμα στο πλαίσιο της κλιμάκωσης του αγώνα μας για να ακυρώσουμε την επιχείρηση κατεδάφισης του συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης και να αποτρέψουμε την ψήφιση του νέου μισθολογίου της λιτότητας.
Διεκδικούμε:
Κατοχύρωση και διεύρυνση του δημόσιου-κοινωνικού και αναδιανεμητικού ασφαλιστικού συστήματος με διατήρηση και βελτίωση των συνταξιοδοτικών παροχών του.
Άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για την επαρκή στελέχωση των Δημοσίων Υπηρεσιών, με έμφαση στους τομείς της Υγείας, Παιδείας, Αυτοδιοίκησης και Ασφαλιστικών Ταμείων, με παράλληλη αύξηση της χρηματοδότησης και διατήρηση του δημόσιου και δωρεάν χαρακτήρα τους. Κατάργηση κάθε μορφής ενοικιαζόμενης, προσωρινής και ελαστικής εργασίας.
Επανακατάταξη στα μισθολογικά κλιμάκια όλων των εργαζομένων στο Δημόσιο με άμεσο «ξεπάγωμα» των μισθών. Νέο μισθολόγιο με αποκατάσταση των απωλειών και ακώλυτη μισθολογική- βαθμολογική εξέλιξη.
Καθιέρωση δίκαιου και αξιοκρατικού συστήματος επιλογής προϊσταμένων.
Αποτροπή της εκποίησης του δημόσιου πλούτου
Ανατροπή της άδικης και ταξικής, σε βάρος των εργαζομένων και των αδύναμων στρωμάτων, φορολογίας, με την άμεση κατάργηση του ΕΝΦΙΑ, τη μείωση των αυξημένων συντελεστών ΦΠΑ και την καθιέρωση ενός δίκαιου φορολογικού συστήματος.
Διασφάλιση της πρώτης κατοικίας από τους πλειστηριασμούς. –Κανένα σπίτι στα χέρια τραπεζίτη.
Κατάργηση παλαιών και νέων μνημονίων
Διαγραφή του χρέους.
Τέλος αποφασίστηκε η πραγματοποίηση συγκέντρωσης διαμαρτυρίας για την Πέμπτη 3 Δεκέμβρη και ώρα 11:00, στα κεντρικά σχολεία Μυτιλήνης.

2. Πραγματοποίηση ενημερωτικής εκδήλωσης συζήτησης για το ασφαλιστικό την Τετάρτη 9 Δεκέμβρη.

3. Να προταθεί σε πρωτοβάθμιους συλλόγους η συστέγαση και κοινή χρήση γραφείων.

4. Σχετικά με το πρόγραμμα « κοινωφελούς χαρακτήρα» που συγχρηματοδοτείται από το ΕΣΠΑ και άλλους φορείς, τονίστηκε ότι είναι ένα πρόγραμμα, βαθιά ταξικό, αντεργατικό μνημονιακής έμπνευσης που έρχεται υποτίθεται να αντιμετωπίσει, τον εφιάλτη της ανεργίας που μαστίζει την ελληνική κοινωνία. Οι κυβερνήσεις, και η Ε. Έ. που με την πολιτική τους εκτόξευσαν την ανεργία στα ύψη, αξιοποιούν τους ανέργους , ως εφεδρεία για τη μείωση του εργατικού κόστους, την κατάργηση κάθε εργατικού δικαιώματος. Γνωρίζουμε τις ανάγκες που αντιμετωπίζουν οι άνθρωποι που υποχρεώνονται να εργαστούν σε αυτές τις συνθήκες, τους καλούμε να οργανωθούν και να παλέψουμε όλοι μαζί, έστω για τα στοιχειώδη δικαιώματα που έχουν απομείνει όπως: να εφαρμοστεί η Συλλογική Σύμβαση της ΠΟΕ ΟΤΑ , στο μεροκάματο, στην ασφάλιση, στο ωράριο, τις άδειες. Απαιτούμε από την δημοτική αρχή να σεβαστεί τα εργασιακά δικαιώματα αυτών των εργαζομένων και να μην λειτουργήσει ως φορέας καταπάτησης των στοιχειώδη δικαιωμάτων τους. Η τοποθέτηση όλων σύμφωνα με την ειδικότητα της πρόσληψης τους, ΧΩΡΙΣ ΔΙΑΚΡΙΣΕΙΣ θεωρούμε ότι είναι το ελάχιστο που μπορούν να πράξουν οι φορείς υλοποίησης του «έργου». Να τους αναγνωριστεί το δικαίωμα στην κανονική και αναρρωτική άδεια. Να δοθεί το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας, τα μέσα ατομικής προστασίας και το γάλα. Να γίνουν άμεσα όλες οι προβλεπόμενες ενέργειες ώστε να πληρωθούν έγκαιρα από τον ΟΑΕΔ. Τέλος υπενθυμίζουμε στους φορείς και κυρίως στους εργαζόμενους που έχουν ενταχθεί στο πρόγραμμα «Κοινωφελούς Εργασίας» τις παρακάτω εγκυκλίους :
Α. την από 9-9-2015 με αριθμ. Πρωτ. 414 επιστολή του Υπουργείου Εργασία κλπ Γ.Γ. Διαχείρισης Κοινοτικών & άλλων Πόρων –Ειδική Υπηρεσία Εφαρμογής Συγχ/νων Ενεργειών από το ΕΚΤ σχετικά με τα κατ΄ ελάχιστο δικαιώματα των εργαζομένων στην Κοιν.Εργ.
Β. την από 26-10-2015 με αριθμ. Πρωτ. 477 επιστολή του Υπουργείου Εργασία κλπ Γ.Γ. Διαχείρισης Κοινοτικών & άλλων Πόρων –Ειδική Υπηρεσία Εφαρμογής Συγχ/νων Ενεργειών από το ΕΚΤ σχετικά με τα κατ΄ ελάχιστο δικαιώματα των εργαζομένων στην Κοιν.Εργ.
Θα ακολουθήσει σχετική ανακοίνωση της ΕΓ του ΝΤ Λέσβου της ΑΔΕΔΥ και επιμέρους παρεμβάσεις όπου αυτό κριθεί απαραίτητο.

5. Σχετικά με τη διαχείριση υλικού εξουσιοδοτούμε την επιτροπή που είχε ορισθεί με προηγούμενη απόφασή μας για την διακίνηση του.

6. Σχετικά με τα εκτός ημερησίας διάταξης θέματα αποφασίστηκε η συμμετοχή μας στη σύσκεψη που πραγματοποιεί η Ένωση Ιατρών ΕΣΥ Λέσβου στα γραφεία του Συλλόγου Εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης (Ικτίνου 2), την Τετάρτη 2 Δεκεμβρίου στις 6:30μμ, για οργάνωση κινητοποίησης για το μεταναστευτικό, μέσα στον Δεκέμβρη.

                                                                            Για την Ε.Γ
                                                           Του Ν.Τ Λέσβου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ

            Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                                      Ο Γ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

       ΝΙΚΟΣ ΧΡΥΣΑΦΗΣ                                                                               ΠΑΝ. ΚΑΤΣΑΒΕΛΛΗΣ